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中共长白朝鲜族自治县政务服务和数字化建设管理局党组关于巡察整改进展情况的通报
来源:本站原创    发布时间:2021-04-23

 

根据县委统一部署,202097日至117日,县委第二巡察组对政数局党组进行了巡察。1119日,县委第二巡察组向政数局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面问题的整改情况

学习贯彻党的十九大精神不到位问题。未把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,未能结合工作实际制定计划开展学习。

整改情况:一是将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入党组会议、党组中心组学习会、“三会一课”和全局干部职工学习会学习;对习近平总书记系列重要讲话进行系统、深入的学习和理解,突出政治教育,突出党性锻炼,做到有主题、有讨论、有收获。二是努力做到学做结合,加强学习的针对性,对党的十九大精神、习近平总书记吉林视察讲话精神进行系统、深入的学习,以广泛自学、集中学习、专题研讨、闭卷考试的形式加强学习效果,真正实现学习教育与局中心工作的紧密融合、与作风建设的配套联动、与党建工作衔接渗透。三是领导班子成员严格按照县委要求参加全县领导干部理论学习,做好学习笔记;制定《中共长白朝鲜族自治县政务服务数字化建设管理局党组理论中心组学习制度》,制定2021年政数局党组理论学习组学习计划,做到以学习促工作,做好学习研讨,规范学习记录。

二、坚持和加强党的全面领导方面问题的整改情况

1.主管领域工作推动不力,工作职能履行有所欠缺。对乡镇政务服务工作指导不够,未开展相关的培训服务问题。

整改情况:一是为乡镇综合服务中心工作人员设置全省一体化政务平台账号。二是制发窗口工作人员系统操作指南及综窗业务流程手册,提高乡镇综合服务中心工作人员业务能力水平。三是梳理乡镇本级政务服务事项清单并予以对外公布。

2.领导班子对各科室的协调部署不足,干部职工工作积极性不高问题。部分干部职工反映工作职责不明确,分工混乱,工作人员积极性不高,造成工作互相推诿,影响工作效率问题。

整改情况:一是结合局机关“三定方案”和政务服务中心“三定方案”梳理科室工作职责,明确各科室分工,统筹安排各项工作任务,科学谋划2021年工作计划。二是推进学习型机关建设,继续抓好每周五党员干部理论和业务知识学习,提高政治理论和业务工作水平。三是召开改进工作作风专题会议,增强全体干部职工服务意识和团结协作意识,强调加强科室之间的沟通协作精神。

三、关于意识形态方面问题的整改情况

1.党建宣传阵地建设亟待加强问题。

1)受办公条件的限制,宣传阵地建设未达到标准问题。

整改情况:结合政数局现有办公条件及党建阵地建设标准,于2020年年底完成我局党建文化墙建设。设有坚定<“四个自信”,树牢“四个意识”><加强党风廉政建设><学习强国><“不忘初心、牢记使命”><只争朝夕不负韶华><永远跟党走><精神力量>等几大版块。

2)传统宣传手段和新媒体宣传结合不够,宣传内容和形式比较单一,需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力问题。

整改情况:一是突出抓好思想理论建设。利用党员学习日、党组理论学习和平时自学等对习近平总书记系列重要讲话精神进行更深入的学习和宣传,武装党员干部头脑。二是突出抓好新媒体阵地宣传,自巡察开始,截止到1月中旬在“灵秀长白”、学习强国等新媒体发布正面信息共计31条。

2.意识形态工作队伍建设有待加强问题。

1)从事意识形态工作人员不固定,未经过系统的培训和锻炼,面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强问题。

整改情况:全面落实意识形态工作责任制要求,定于每年年初召开专题会议研究意识形态工作,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持每年至少开展两次分析研判工作,全力做好政数局意识形态工作。

2)自身宣传意识缺乏,宣传重点围绕工作实绩较多,党建、意识形态等方面内容较少。干部停留在来事做事的阶段,事后总结多以影像资料和活动记录为主,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力薄弱问题。

整改情况:一是增强合力,围绕党管意识形态的原则,进一步强化政治意识,将意识形态工作纳入了领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。二是正在起草《中共长白朝鲜族自治县政务服务和数字化建设管理局意识形态工作责任制》,待党组会研究通过后,下发执行,形成党组领导,党办牵头,全员参与的体制机制。

3.对党的民族政策宣传贯彻不到位问题。

1)在政务服务日常工作中能够做到对各族群众一视同仁、不分彼此,但未能充分利用LED宣传屏、大厅窗口等宣传阵地营造浓厚的民族团结氛围问题。

整改情况:利用LED屏宣传民族团结相关政策2次,并计划持续利用各类媒体、LED屏和宣传条幅等广泛宣传党的民族进步模范集体和先进个人事迹、宣传月动态等,积极营造民族团结进步宣传氛围。

2)对党员干部的教育引导不够到位,未将民族政策、民族团结等列入政数局党员干部学习计划,致使党员干部对民族团结进步的认识不足问题。

整改情况:一是将民族团结、民族宗教政策和法律法规纳入2021年党员学习日计划。二是将“七五”普法活动和干部教育培训结合起来,计划利用全县民族团结宣传月活动突出中央、省、市民族工作会议精神和党的民族政策、法律法规内容的宣传,增强全体党员干部贯彻落实民族政策的自觉性和责任感。

4.民主集中制执行不够完善问题。党组会研究向县编办申请调入新同志时,未能及时在党组会议记录本中记录问题。

整改情况:一是组织局党组成员学习民主集中制“十六字方针”和六项基本原则,充分认识民主集中制的地位、作用和意义,增强党组成员贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性。二是结合政数局实际,进一步修改和完善《局党组工作规则》,严格遵守党章党纪。三是完善了《局长办公会议事规则》,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,规范了决策行为,充分发挥党组班子的集体领导作用,提高民主科学决策水平。四是规范党组会会议流程,制作了议题登记单。

5.意识形态工作方式方法有待加强问题。

1)在工作安排部署中存在薄弱环节。局内意识形态组织机构建立较晚,各项工作开展的不够及时,党组研究意识形态工作的时间相对滞后,没能在年初及时安排部署问题。

整改情况:一是已于16日,召开局党组专题会议,研究部署2021年意识形态工作,并将意识形态工作纳入党建工作的重要内容。二是将习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省、市关于意识形态工作责任制文件精神纳入局党组会议、全局党员干部职工会议内容,加强学习。

2)宣传教育引导方式方法有待进一步提高。宣传教育次数较少,邀请专家学者讲座不频繁,需要把加强和改进意识形态工作同业务工作深度融合起来,发挥好党各项事业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用问题。

整改情况:一是已向县委党校张磊讲师发出邀请,为我局全体党员干部系统的讲授县委第十五届十三次会议精神等相关课程,待疫形势好转,继续为我局全体党员干部授课。二是完善谈心谈话制度,1229日围绕“深化思想认识、严肃政治生活、强化党内监督、抓好关键少数”召开了一次谈心谈话活动。

四、关于整治形式主义方面问题的整改情况

未认真结合本单位实际制定各项制度,部分制度东拼西凑,网上抄袭问题。

整改情况:一是将全局工作制度按照职责分工,分发给各科室对本部门本科室的规章制度查缺补漏、修订完善、分类整理,进行再汇总、再校对。二是加强学习,提高制度执行意识,将部分重点工作制度进行上墙公示,提高对严格执行制度、促进工作落实的重要性的认识,增强干部职工自觉执行制度的良好意识。三是于1230日, 对各重点科室制度执行情况进行督查,检查落实效果。

五、执行中央八项规定和实施细则精神方面问题的整改情况

差旅费报销管理不规范,存在超标准报销差旅费问题。

整改情况:一是组织财务人员学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于调整白山市市直机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》和《长白朝鲜族自治县机关和事业单位差旅费管理办法》等相关规定。二是建立和完善会计监督和内审工作的长效机制,不断提高财务工作人员业务能力和票据审核水平,确保财务票据来源合法、内容真实、完整、合规。

六、关于资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目的廉洁方面问题的整改情况

固定资产管理存在漏洞,新入固定资产记帐不规范,只有总合计数,没有按照固定资产实物每项记帐,缺少清单,固定资产移交中实物盘点缺失问题。

整改情况:一是对全局固定资产进行核查,并登记造册。二是按照固定资产报废程序,将损坏无法使用的固定资产进行报废处理。

七、关于基层党组织建设方面问题的整改情况

关于党建主体责任履行不到位,党支部选举不及时问题。

整改情况:组织党组认真学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》,并将在今后的换届选举工作中,严格对照《条例》及时、规范地履行换届程序,使机关党建规范化。

八、关于选人用人方面问题的整改情况

关于股级干部调整不及时问题。

1)政数局成立以来,没有及时调整本单位股级干部,直到2020年下半年才将股级干部调整事宜摆上日程。

整改措施:一是于202011月按照组织程序提拔两名优秀的股级干部,目前正在酝酿第二批股级干部提拔工作。二是因人员流动问题,已向社会补录4名购买服务工作人员。三是针对我局年轻干部匮乏的实际情况,已向组织提出2021年招录2名公务员的申请。

2)局党组在9月份开展的选人用人工作中,民主推荐考察环节时间跨度较长,进展较为缓慢。

整改情况:已认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《长白朝鲜族自治县股级干部选拔任用工作办法(试行)》,2021年严格按照《条例》和《办法》规定的程序和要求,推荐选拔第二批股级干部。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0439-8899002;邮政信箱:长白县政数局;邮编:134400;电子邮箱:18796596@qq.com

                            

 

 

中共长白朝鲜族自治县政务服务和数字建设管理局党组

            2021126

 

责任编辑:长白县纪委监委