根据县委统一部署，2020年9月7日至11月7日，县委第二巡察组对县委党校党支部进行了巡察。11月18日，县委第二巡察组向县委党校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决定部署情况方面的整改情况
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神流于形式，未认真对待，对党的十九大基础知识掌握不牢。
整改情况：一是成立了中心组理论学习领导小组，明确党支部书记是中心组理论学习的第一责任人，切实加强对中心组学习的组织和领导。完善了《县委党校党支部理论中心组学习制度》，对学习组织、学习时间、学习内容、学习方法和学习要求等作出明确规定，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务抓牢抓实。二是在11月27日主题党日活动中，全体党员进一步学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》。经检查，学习笔记内容详实，书写工整，学习效果有了明显改变。
（二）开展党组织和党员干部党性教育不扎实。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展中不认真，走过场，相关材料存在抄袭、延用现象。
整改情况：（1）11月20日，支部组织整改领导小组成员对主题教育相关材料进一步筛查，对发现的类似问题责令立即改正。（2）在12月4日召开的支部党员大会上，支部班子成员以身作则，带领全体党员认真学习了《习近平谈治国理政》（第三卷），为我校党员干部党性教育的扎实开展作出了表率。
二、关于群众身边腐败问题和不正之风方面的整改情况
（一）执行中央八项规定和实施细则精神方面
1.公务车配备使用不规范。
整改情况：（1）已完善与长白盈泰汽车服务公司的相关手续。（2）制定《县委党校公务用车管理制度》，由办公室统一管理，严格公务用车的使用范围、用车程序申报、油耗管理等。
2.差旅费报销管理不规范，存在超标准报销差旅费的情况。
整改情况：（1）经调查核实，已责令有关当事人将超标准领取的差旅费于11月24日前全部退还校财务室。（2）制定了《县委党校差旅费报销制度》，细化了出差审批、报销范围、报销程序等，对差旅费报销实行严格审核、审批。开展了差旅费报销制度的学习。同时请派驻纪检组配合，不定期对报销情况进行专责监督检查。
（二）资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面
1.财务制度执行不严、监管不到位，油卡使用无相关管理制度，实名明细缺失。
整改情况：（1）单位司机已将购油卡明细上交校财务室。（2）严格按照《县委党校财务会计内部控制制度》《县委党校公务用车管理制度》的具体规定执行，加强财务制度的执行和监管。由办公室统一建立公车出车、加油和修理台账，加油要附余额附件，要与油卡充值、使用记录及每期金额相对应。
（三）整治形式主义方面
1.存在文风不实，有应付交差的思想，党内政治生活不严肃。组织生活会、“两学一做”主题教育、党风廉政建设等材料均存在抄袭、延用套用上年材料现象；材料内容与自身情况不符，抄袭拼凑现象仍然存在。
整改情况：（1）在党员大会上对组织生活会材料、“两学一做”主题教育材料、党风廉政建设等材料存在上述问题的个人点名批评，要求个人立即改正。并要求全体党员要力戒形式主义，坚决杜绝此类问题的再次发生。（2）贯彻落实《中国共产党党内政治生活若干准则》《组织生活会制度》等相关党内法规制度，对文字工作质量高标准、严要求。
（四）基层党组织建设方面
1.在执行《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等制度方面不认真。
整改情况：（1）把党内法规、制度的学习列入支部中心组理论学习和党员自学的重要内容。（2）严格执行《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等党内各项法规制度，强化制度落实。加强领导监督、纪检监督和群众监督，对发现的问题和不足立行立改，充分运用提醒、约谈、问责等有效手段，加强各项规章制度的执行力度。
2.党的双重组织生活不规范、不严肃，个人发言提纲、互相批评提纲等材料存在网上下载照搬照用，互相抄袭和雷同现象；党员民主评议制度未认真开展，走过场，民主评议党员仅仅填填表，走形式。
整改情况：（1）完善了《党支部组织生活会制度》和《党员民主评议制度》，规范了会前酝酿、会议召开、整改落实等内容，并严格按照规定形成会议记录、会议材料归档；强调思想建设阵地和组织生活制度的重要性和严肃性，要求党员干部要带头参加组织生活并严肃考勤制度。（2）对个人发言提纲等材料出现抄袭现象的个人责令其改正。及时召开了巡察反馈意见整改落实专题民主生活会，会议聚焦巡察反馈问题，紧密联系思想和工作实际，扎实开展了对照党章找差距，开展批评和自我批评，提出具体整改措施，推动全面从严治党向纵深发展。
（五）执行新时代党的组织路线和选人用人方面整改情况
1.股级干部长期未交流，县委党校近年来未在学校内部提拔或交流使用股级干部，干部职工缺乏轮岗锻炼，不利于干部队伍建设的长远发展。
整改情况：严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持正确用人导向，严格按照调查摸底、制定方案、动员部署、民主测评、支部集体讨论决定等程序，于12月15日前完成了科室之间、不同业务岗位之间干部轮岗交流。
七、履行管党治党政治责任方面的整改情况
（一）党风廉政建设的组织领导力度不强。党风廉政建设责任未落实到实处，廉政建设责任制年度目标考核材料除时间改动，材料内容均一致。
整改情况：（1）对2017、2018年党风廉政建设责任制年度工作目标考核材料中出现的雷同等问题，已要求个人及时改正。（2）召开党风廉政建设专题会议，研究党风廉政建设工作的整改落实，要求各级领导干部要把党风廉政建设当作分内之事，本着“不抓党风廉政建设是严重失职”的思想，切实担负起落实全面从严治党主体责任。（3）制定了《党风廉政建设工作责任制》，形成了纪律委员负责党风廉政建设工作的执行、落实以及材料的整理、上报，派驻纪检监察组全方位的指导、检查、督促的工作机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：18643989171
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中共长白县委党校党支部
