根据县委统一部署，2020年9月7日至11月7日，县委第一巡察组对外事办公室进行了巡察。11月18日，县委第一巡察组向外事办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、关于聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题的整改情况。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神问题。
1.落实意识形态工作责任工作不够全面。缺少2019年意识形态责任制工作方案，对意识形态工作具体举措研究得还不够深入问题。
整改情况：一是成立了意识形态工作领导小组，补加了2019年意识形态责任制工作方案，加强了对意识形态工作领导。二是严格落实《县外办意识形态工作责任制实施细则》，进一步明确了领导班子主要责任。
2.推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和硏究上还不到位，工作方法相对单一。
整改情况：严格落实了《县外办意识形态工作责任制实施细则》，进一步明确领导班子主要责任。
（二）坚持和加强党的全面领导方面问题。
1.履行自身职责不到位。保密工作意识不强，单位对外宣内容把关不严，致使个别工作人员在微信群中发送了不予公开的文件。
整改情况：进一步强化工作人员保密意识，加强保密工作教育，严格管理单位工作群、微信群、邮箱等信息群的审核。完善保密制度，对外宣传内容上严格按照保密管理制度执行。
2.专业人才断档，目前外事办从事相关外事工作的专业人才少，且年龄偏大，缺少专业人才培养。
整改情况：结合我单位实有编制情况，积极同编办、人社部门沟通联系，招考招录专业人才，改变我单位缺少专业年轻干部现状。完善外事专业对口年轻干部的配备。
3.落实管党治党政治责任不到位。党支部会议记录不规范，2019年党员大会考勤表缺少记录内容，2019年党课考勤表与实际记录不符。
整改情况：加强党务人员培训力度，提高党务工作人员业务水平，认真做好“三会一课”会议记录，党支部经常性开展自查自纠，发现问题，及时纠正。
4.支部成立以来，党建工作缺少安排部署，没有研究部署2019年、2020年党支部工作计划、工作总结等相关会议内容。完善党员大会议事制度。
整改情况：党支部年初开会研究做好党支部的年度工作计划，年终做好工作总结，完善党员大会议事制度。
二、关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面问题的整改情况。
（一）执行中央八项规定和实施细则精神问题
1.落实中央八项规定精神方面不严。公务接待不规范，接待标准不明确，缺少接待明细，部分票据中缺少饭店菜单。
整改情况：严格按照接待文件要求，规范公务接待，明确接待标准，完善接待票据明细完整。
2.差旅费报销审批不严格，个别出差缺少出差审批单和差旅费报销单，未附相关文件通知，缺少主管领导和财务人员签字，个别出差只有单程车票。
整改情况：进一步完善差旅费管理制度，出差审批和差旅费报销程序，并附相关文件通知。完善主管领导和财务人员签字。
3.财务管理不严格，采购办公用品有支付大额现金的情况，在2019年12月份会计凭证中缺少财政授权支付额度到账通知单。
整改情况：在支付大额现金时，严格按照财务管理制度，完善财政授权支付额度到账通知单（会计凭证）。
三、关于聚焦基层党组织软弱涣散组织力欠缺问题的整改情况。
（一）基层党组织建设问题
1.党内政治生活不严肃。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实，部分党员的个人检视剖析材料抄袭。
整改情况：深化落实“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化，要求相关党员重新撰写“不忘初心、牢记使命”个人检视剖析材料。今后相关材料上交前，党支部负责做好审核把关工作。
2.党员民主评议制度落实不力、走过场，没有实际效果，未严格按照程序开展民主评议，缺少民主评议结果情况汇报，也未召开会议对民主评议结果进行研究。
整改情况：进一步加强和规范党内政治生活，严格落实党的组织生活制度，把常态化、制度化、规范化落实“三会一课”制度作为党建重点工作来抓。完善民主评议制度，加强党务人员培训力度，提高党务工作人员业务水平，严格按照程序开展民主评议活动，并开会研究民主评议结果，发现问题，及时纠正。
（二）执行新时代党的组织路线和选人用人问题。
1.考察程序不规范。一是考察材料内容较少，个别同志的考察材料中，对该同志主要特点的描述仅有6行文字，内容空洞，没有实质性内容。二是考察谈话记录较为简单，个别同志的考察谈话记录显示，被谈话人对考察对象的评价内容较少，基本上每个人的谈话均纪录1-2行。
整改情况：认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照要求补齐了干部考察材料和考察谈话记录、评价内容。坚决杜绝今后在程序上不规范不严谨现象发生。
2.执行股级干部任职制度不规范。部分同志的任职文件落款日期为2020年3月21日，按照干部选拔任用工作程序，其任职文件的落款日期应为县政府外事办公室机关党支部讨论通过以上两名同志任职的时间，即2020年3月11日。
整改情况：按照要求重新制作了任职文件，并归入干部人事档案。加强对人事工作人员业务培训，提高人事工作人员业务水平。
3.部分材料归档不及时。两名同志的股级干部职务任免备案表未及时放入其个人干部人事档案。
整改情况：按照要求及时做好了归档工作。
（三）履行管党治党政治责任问题。
1.落实“两个责任”压得不实。落实主体责任方面，领导班子“一岗双责”意识不强，对党风廉政建设工作不够重视，党风廉政建设相关材料撰写敷衍、不认真，在长白县外事办党风廉政建设及反腐败工作情况汇报中多次出现“外事办党组”、“办党组书记”字样，2019年的工作总结写成了2020年工作总结，材料审核把关不严。
整改情况：一是党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设工作和业务工作同研究，同部署。二是今年召开专题会议，研究了党风廉政建设工作。三是结合外办党风廉政建设工作实际，制定党风廉政建设工作方案，细化分工、落实责任，认真完成党风廉政建设各项工作任务和年终总结。
2.履行监督责任方面，派驻纪检监察组到外事办开展工作次数少，监督力度不够。
整改情况：加强与纪检组的沟通，每次开办务会邀请纪检组参加。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0439-8221028；邮政信箱：长白大街51号；邮编：134400；电子邮箱：cbzfwsb@163.com
2021年1月26日
