“对上述问题，你作为党组负责人，要有清醒的认识和准确判断，正视和直面存在的问题和不足，落实‘两个责任’，填补制度漏洞，加强党风廉政建设，做好提醒和监督，切实推进从严治党”，这是今年长白县纪委监委针对问题频发多发的某党组负责人下发的提示函，也是首次对党组及党组负责人开展的问责，切实让党员领导干部红红脸、出出汗。
        今年5月，全县“以案为鉴”警示教育活动开展以来，长白县纪委监委严肃执行“四个一批”即：严肃查处一批、通报曝光一批、坚决问责一批、教育警醒一批，敲警示钟、打预防针、上教育课。问责一批就是针对近年来，对落实党的主体责任不力、党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不力、不能有效贯彻党的路线方针政策、给党和人民事业造成损害的，以及落实中央八项规定精神不力、“四风”问题仍然突出的，对巡视巡察发现的问题拒不整改或整改不到位的，对腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈、利用职权为犯罪行为充当“保护伞”、懒政怡政、挪用专项资金等问题的，将严肃问责追责，并综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，既追究主体责任和监督责任，又上查一级追究领导责任和党组织责任，充分发挥问责震慑效应，促使问责常态化，推动管党治党责任全面覆盖、层层落实。截止目前，已问责党组2个，问责县管干部2人，县委同时做出干部调整，对下属单位多次发生违纪违法问题的单位及时做出班子调整，取得了较好的政治效果、纪律效果、警示效果和社会效果。
        “问责的‘板子’打下去，形成“问责一个，警醒一片”的震慑效应，增强广大党员对党纪法规的敬畏之心，责任才能扛起来。问责目的是唤醒责任意识，激发担当精神，督促各级领导干部把管党治党的责任担当起来，增强在“责任田”里履职尽责是天职、是义务、是本分的意识。”长白县纪委监委有关负责人表示，要坚持抓早抓小，强化监督执纪问责，今后要让失责必问成为常态，让党员干部时时出出汗、红红脸成为常态。
                                                                                                                                   （来源：长白县纪委监委宣传部）