“家庭主要成员基本信息填写不够完善，需要重新填写”“重大事项报告、出国境情况填写的不全，请重新核对填写”……长白县纪委监委党政风监督室逐份审核整理全县县管干部的廉政档案。

         今年以来，长白县切实履行监督第一职责，紧盯关键少数，精准监督，坚持惩前毖后，治病救人，抓小抓早，防微杜渐，真正把监督挺在前面，客观、公正、全面、准确地记载县管领导干部廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况，画全画准领导干部廉政“画像”。
        县管领导干部廉政档案内容分为个人成长篇、党风廉政篇、个人报告篇、奖惩篇四部分。个人成长篇，主要内容为县管领导干部的个人信息，包括个人基本情况登记表、干部履历表、职务任免和领导分工等相关文件；党风廉政篇，主要内容为党风廉政建设所包含的各方面情况，巡视巡察发现问题及整改材料、党风廉政意见回复材料，开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料等；个人报告篇，主要内容为领导干部配偶、子女及其配偶从业情况登记表、领导干部本人、配偶、共同生活子女的资产情况登记表、执行礼品、礼金上交和党员领导干部办理婚庆事宜、出国境等相关廉政制度情况、个人认为需要报告的其他事项；奖惩篇，主要内容为领导干部本人受奖惩情况，包括受县级以上奖励相关文件、受纪检监察机关党纪政务处分相关文件。通过建立和完善廉政档案，实现廉政档案规范化、动态化管理，进一步拓宽党内监督渠道，把好廉洁从政关口，掌握“廉情”动向，有利于综合分析和及时发现、纠正存在的普遍性、倾向性问题，加强对受处分领导干部的跟踪教育管理监督，为监督管理和使用干部提供重要的参考依据。
        为提高廉政档案的精准度，长白县纪委监委廉政档案进行集中管理。同时为进一步强化廉政档案的运用的实际效果，长白县还出台了《长白县县管领导干部廉政档案实施管理办法》，以更好地加强干部的监督、教育和管理，掌握“廉情”动向，把好廉洁从政关口。
                                                                                                                                 （来源：长白县纪委监委宣传部）